Son principios que rigen los diferentes procesos en las gestiones directiva, pedagógica y de comunidad, asi como las interacciones en los diferentes niveles e integrantes de la comunidad educative:
SOLIDARIDAD: Cuando colaboro con otras personas para seguir un bien común. Cuando soy generoso/a, compasivo/a y fraterno/a.
LEALTAD: Cuando tengo sentido de pertenencia y respeto por las personas y por las ideas de los demás. Cuando reconozco que pertenezco a una comunidad fundamental en principios, los acepto, los enriquezco y los respeto.
AUTONOMIA: Cuando soy una persona independiente, creativa, responsable y puedo tomar decisiones asumiendo las consecuencias de las mismas.
PRUDENCIA: Cuando actúo, como debo y cuando debo actuar.
JUSTICIA: Cuando reconozco la equidad frente a mis derechos, a mis deberes y a la dignidad que como persona poseo. Cuando reconozco que todos debemos ser tratados en similares condiciones y que debo tratar a los demás de la misma forma.
HONESTIDAD: Mis acciones son coherentes con los principios éticos que me proyectan en la verdad, honradez y transparencia.
RESPETO: Cuando tengo la capacidad de preocuparme por los derechos de los demás, incluso cuando estos infringen los de los otros, cuando trato a los demás con la misma consideración que me gustaría ser tratado, cuando soy sencillo, atento, considerado, cordial, responsable y solidario.
TOLERANCIA: Cuando me pongo en el lugar de los otros para tratar de entender sus problemas y su manera de actuar, cuando escucho sin interrumpir y le doy la oportunidad a los demás de expresarse, cuando soy respetuoso, paciente, comprensivo, indulgente,
amable, amistoso, compasivo y sereno.
RESPONSABILIDAD: Cuando soy consiente acerca de las consecuencias que tiene todo lo que hago o dejo de hacer sobre mí mismo o sobre los demás. Cuando soy juicioso, diligente, tranquilo, reflexivo, maduro y confiable. Cuando hago las cosas bien, entrego los
trabajos a tiempo, cumplo los compromisos adquiridos y genero confianza entre mis compañeros y demás personas.
DIÁLOGO: Cuando escucho, argumento y propongo para encontrar una solución correcta y descubro lo que hay en común atendiendo a los intereses de todos los implicados y tengo en cuenta que los intereses colectivos prevalecen sobre los personales.
PATICIPACION: Cuando tomo parte activa en la vida del colegio en forma dinámica, comprometida y responsable, consiente del beneficio que con ello se presta la comunidad.
TRABAJO COLABORATIVO: Cuando soy capaz de colocar al servicio de un equipo de trabajo mis competencias, habilidades y destrezas y acepto las de los demás para fortalecer mis aspectos por mejorar con el fin de lograr en conjunto un objetivo común que nos beneficie individual y colectivamente.